Arbeitgeber mit dem Merkmal „Juma möglich"

Das Freitagsgebet ist der Termin, an dem sich zeigt, wie ernst ein Arbeitgeber religiöse Rücksicht nimmt. Es findet zu einer festen Zeit statt, meist zwischen 12:30 und 14:30 Uhr, es kann nicht nachgeholt und nicht verschoben werden, und mit An- und Rückweg zur Moschee dauert es in der Regel 60 bis 90 Minuten — deutlich länger als eine gesetzliche Pause.

Praktikable Lösungen gibt es mehrere: eine verlängerte Mittagspause mit Nacharbeit am selben Tag, ein fester Freitagsdienstplan, Homeoffice am Freitag oder eine reduzierte Arbeitszeit an diesem Tag. Welche davon greift, hängt vom Betrieb ab — im Büro ist es fast immer machbar, im Schichtbetrieb braucht es eine Vertretungsregelung. Arbeitgeber mit diesem Merkmal haben eine dieser Lösungen verbindlich zugesagt, statt es von der Auftragslage abhängig zu machen. Die Profile auf dieser Seite zeigen, welches Modell jeweils gilt und an welchen Standorten es umgesetzt wird.