Häufig gestellte Fragen

UmmahJobs richtet sich an alle, denen glaubensbewusste Arbeitsbedingungen wichtig sind. Der Ausgangspunkt sind Fragen, die muslimische Beschäftigte im Alltag besonders betreffen – Gebetszeiten, Freitagsgebet, Verpflegung, Kleidung, Feiertage. Bewerben und ausschreiben kann bei uns jede und jeder, unabhängig von Religion oder Weltanschauung.

Wir beschreiben Arbeitsbedingungen: ob ein Raum für das Gebet vorhanden ist, ob freitags ein Zeitfenster möglich ist, ob es eine verlässliche vegetarische oder halal-taugliche Verpflegung gibt, wie mit Urlaub an religiösen Feiertagen umgegangen wird. Wir bewerten keine Glaubenspraxis, prüfen keine Religiosität von Personen und sprechen keine religiösen Urteile über Unternehmen aus.

„Ummah“ bezeichnet die Gemeinschaft. Der Name steht für den Gedanken, dass Arbeitssuche leichter wird, wenn Erfahrungen geteilt und Bedingungen offen benannt werden – statt dass jede Person dieselben Fragen im Vorstellungsgespräch neu stellen muss.

Für Fachkräfte, Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, die einen Arbeitgeber mit klaren Bedingungen suchen – und für Arbeitgeber, die diese Bedingungen benennen möchten, statt darauf zu warten, dass jemand danach fragt.

Der Schwerpunkt liegt auf Deutschland. Stellen und Arbeitgeberprofile aus Österreich und der Schweiz sind ebenfalls möglich; die Suche lässt sich nach Land und Stadt eingrenzen.

Das Zeichen erhalten Arbeitgeber, die ihre Angaben zu Arbeitsbedingungen belegt haben und eine schriftliche Selbstverpflichtung unterzeichnet haben. Die Prüfung erfolgt manuell durch unser Team und gilt zwölf Monate. Die vollständigen Kriterien stehen auf der Seite Zertifizierung.

Das Badge beruht auf einem transparenten Punktemodell mit maximal 100 Punkten aus Profilvollständigkeit, benannten Arbeitsbedingungen, Reaktionsverhalten auf Bewerbungen und bestehender Zertifizierung. Ab 70 Punkten wird das Zeichen vergeben; die Kriterien sind auf der Seite Top-Arbeitgeber im Einzelnen aufgeführt.

Angaben zu religiösen Präferenzen gelten als besondere Kategorie personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO. Wir speichern sie getrennt vom öffentlichen Profil, verarbeiten sie nur mit ausdrücklicher Einwilligung und geben sie nicht an Arbeitgeber weiter, solange du dich nicht bewirbst. Details stehen in der Datenschutzerklärung.

Du registrierst dich, ergänzt dein Profil und bewirbst dich direkt auf eine Stelle. Du kannst eine Nachricht schreiben und deinen Lebenslauf hochladen. Den Stand deiner Bewerbungen siehst du unter „Meine Bewerbungen“.

Nichts. Suche, Profil, Bewerbungen und Job-Alerts sind für Bewerber:innen kostenlos.

Die Merkmale sind Angaben des Arbeitgebers zu konkreten Bedingungen, etwa Gebetsmöglichkeit, Juma-Zeitfenster, halal-taugliche Verpflegung, Hijab-freundlich oder flexible Urlaubsregelung an religiösen Feiertagen. Du kannst in der Stellensuche gezielt danach filtern.

Nein. Dein Profil ist nicht öffentlich durchsuchbar. Ein Arbeitgeber sieht deine Daten erst, wenn du dich bei ihm bewirbst.

Du speicherst eine Suche mit Stichwort, Ort und Merkmalen und bestätigst deine E-Mail-Adresse. Passende neue Stellen werden dir zugeordnet – sofort oder gebündelt einmal pro Woche. Abmelden kannst du dich mit einem Klick aus jeder Benachrichtigung.

Ja, jederzeit. Schreib uns über das Kontaktformular mit der Kategorie „Konto und Daten“. Wir löschen dein Konto vollständig, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

Nein. Du kannst dich bewerben, ohne religiöse Angaben zu machen. Merkmale, nach denen du filterst, bleiben deine Suchpräferenz und werden nicht an Arbeitgeber übermittelt.

Über „Für Arbeitgeber“ registrierst du dich direkt als Unternehmen. Danach ergänzt du Profil, Standorte, Inhalte und Arbeitsbedingungen. Vor der Veröffentlichung prüft unser Team das Profil, in der Regel innerhalb von 24 Stunden.

Die Preise richten sich nach der Unternehmensgröße und der gewählten Laufzeit. Es gibt einen kostenlosen Einstieg sowie die Pakete Essential und Pro, jeweils monatlich oder mit zwölf Monaten Laufzeit und 25 Prozent Rabatt. Die vollständige Übersicht steht auf der Preisseite.

Eine Anzeige läuft standardmäßig 30 Tage ab Veröffentlichung. Vor Ablauf erinnern wir dich; verlängern kannst du im Dashboard mit einem Klick.

Nein. Sinnvoll ist, nur das anzugeben, was tatsächlich zutrifft. Ein Profil mit drei belastbaren Angaben wirkt glaubwürdiger als eines mit zwanzig unbelegten. Falsche Angaben führen zum Entzug der Zertifizierung.

Du füllst das Profil vollständig aus, benennst eine Ansprechperson, legst gegebenenfalls eine schriftliche Regelung vor und unterzeichnest die Selbstverpflichtung. Danach prüft unser Team manuell. Die Auszeichnung gilt zwölf Monate und wird danach erneut geprüft.

Ja. Im Bereich Bewerbungen exportierst du die Liste als CSV-Datei, die sich direkt in Excel öffnen lässt – mit Datum, Stelle, Name, E-Mail, Status und Notiz.

Ja, jede Buchung wird mit Rechnung abgerechnet. Die Zahlungsabwicklung erfolgt über einen zertifizierten Zahlungsdienstleister.

Ja. Eingetragene gemeinnützige Vereine, Moscheegemeinden und Bildungsträger erhalten vergünstigte Konditionen. Schreib uns über das Kontaktformular mit der Kategorie „Gemeinnützige Organisation“.