Arbeitgeber in der Branche Marketing & Medien

Marketing, Kommunikation und Medien arbeiten projektgetrieben und meist mit flexiblen Zeitmodellen. Gebetszeiten lassen sich dadurch gut einplanen, solange keine Deadline unmittelbar bevorsteht. Die Herausforderung liegt woanders: in der Kultur. Agenturen leben von Events, Preisverleihungen und Netzwerkabenden, bei denen Alkohol eine Rolle spielt, und in der Kreativbranche wird informelle Nähe oft mit Zugehörigkeit gleichgesetzt.

Wer daran nicht teilnimmt, verpasst nicht die Arbeit, aber manchmal die Gespräche, in denen Projekte vergeben werden. Arbeitgeber, die das erkannt haben, verlegen Teamformate in den Tag oder bieten alkoholfreie Varianten an. Inhaltlich stellt sich zusätzlich die Frage nach Kunden und Kampagnen, die man aus Überzeugung nicht bearbeiten möchte — größere Häuser ermöglichen dafür meist einen Projektwechsel. Die hier gelisteten Arbeitgeber machen ihre Regeln sichtbar. Typische Rollen reichen von Social Media und Content über Mediaplanung und Grafik bis zu Redaktion, PR und Unternehmenskommunikation.