Arbeitgeber in der Branche IT & Software

Die IT-Branche gilt als das Feld mit den größten Spielräumen für muslimische Fachkräfte, und in vielen Punkten stimmt das auch. Wer im Homeoffice oder mit Vertrauensarbeitszeit arbeitet, kann das Gebet ohne Absprache in den Tagesablauf legen; das Freitagsgebet lässt sich meist durch eine verschobene Mittagspause abdecken. Fachkräftemangel verschiebt die Verhandlungsposition zusätzlich zugunsten der Bewerberinnen und Bewerber.

Es gibt aber auch die andere Seite: Startup-Kulturen mit Feierabendbier als Teamritual, Kundentermine in Bars und wenig Erfahrung mit Kolleginnen, die kein Alkohol trinken oder ein Kopftuch tragen. Ausgeschlossen fühlt man sich dort selten wegen ausdrücklicher Regeln, sondern wegen fehlender Alternativen. Die Arbeitgeber in dieser Übersicht haben angegeben, wie sie es halten — von alkoholfreien Team-Events über ausgewiesene Ruheräume bis zur Frage, ob Kernarbeitszeiten die Gebetszeiten im Winter berücksichtigen. Typische Rollen reichen von Softwareentwicklung und Data Engineering über IT-Support bis zu Produktmanagement und Informationssicherheit.